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Picture of the team
Archifiltre
614 (- 32%)
MAU
2967 (-35%)
Analyses réalisées
149 To (-35%)
Poids analysés

Actualités sur août

  • Mois le plus calme chaque année
  • Préparation d'un nouvelle version v4.2 - features, refacto, corrections -> release très prochainement
  • Réalisation d'un POC sur Google Drive avec les Archives du var et Olkoa -> Utilisation de l'API de Google Cloud pour analyser un répertoire dans Archifiltre -> POC réussi ✅

Sujet en cours

  • Release v4.2
  • Déclaration/homologation Mon Service Sécurisé
  • Mise en ligne du nouveau site

Prochains chantiers

  • Refonte de l'app !! 🧨 🏗️
  • Nouvelle documentation -> Gitbook ? Docusaurus ?

Prochaines échéances

  • Présentation d'Archifiltre et du kit sobriété conçu avec la Culture aux directions des Archives des ministères
Picture of the team
carte-jeune-engage
1010
New Users
415
Nb codes débloqués
4,45 €
Montant économisé

Contexte: La startup a mené une expérimentation durant le T2-3 2024 dans la ville de Sarcelles (95). Pour le T4, l’objectif est d’étendre l’application à l’ensemble des jeunes du CEJ

Actions réalisées entre septembre et novembre :

  • Amélioration de l’application en prenant en compte les problématiques rencontrées par les utilisateurs

  • Intégration de nouveaux partenaires dans le catalogue Opportunité de partenariat permettant d’ajouter plus de 300 offres

  • Développement d’un widget en collaboration avec le CEJ (Contrat d’Engagement Jeune) pour une intégration dans leur application

  • Organisation d'un événement avec le délégué interministériel, réunissant plus de 40 entreprises et des opérateurs publics pour préparer le lancement national (Date 24 octobre)

  • Mise en production de la nouvelle version de la Webapp

  • Ouverture de la Webapp sur l'application du CEJ le mercredi 20 novembre à 12h

Objectifs T4 :

  • Proposer une version 2 de l’application à l’ensemble des jeunes engagés

  • Augmenter le nombre de partenaires, notamment grâce à un partenariat avec un acteur proposant plusieurs réductions

  • Mesurer plus précisément les économies réalisées par utilisateur afin de mieux démontrer l’impact

1 - Comité d'investissement prévu début décembre pour le financement du projet pour l'année 2025

Picture of the team
Code du travail
85000
Nombre de visite / jour
  • Integration DSFR pour le simulateur brut/net
  • Ajout de TU sur nos simulateurs
  • Detecteur adblock
  • Home page en DSFR

Nos prochaines échéances

  • Continuer a implementer du dsfr
Picture of the team
DomiFa
1461
Structures
271 067
Domiciliés actifs
575 707
Dossiers enregistrés

Produit

  • Arrivée Lycia
  • Atelier Equipe (budget et scénarios 2025)
  • Finalisation du COPIL (date, participants, support)
  • Entretiens EIG directeur/directrice d'impact cette semaine avec les responsables DNUM, DGCS et DINUM

Déploiement/support

  • Mise en place d'un outil de support Zammad pour mieux gérer et mesurer le support utilisateur
  • Rencontre DDETS 13 pour actions 2025 (37/150 structures)
  • Webinaire DDETS 86
  • Poursuite déploiement 49 structures conventionnées DGCS (OK: 24/49 - KO: 7/49)

Développement

  • Affichage de liens utiles sur le portail domicilié (Soliguide et Mes droits sociaux)
  • Accès des domiciliés à leurs documents via le portail domiciliés
  • Amélioration du tri et modifications des documents
  • Amélioration gestion de masse
  • Amélioration recherche de dossiers domiciliés

Outils

  • Webinaire (Livestorm)
  • Mailing (Brevo)

Nos prochaines échéances

  • COPIL
  • EIG
Picture of the team
EgaPro
30 467
Nombre de déclarations au 16/10/24
88/100
Index moyen 2024

Sujets en cours

  • Audit de code en cours par l'équipe SRE
  • Sujet d'accessibilité
  • Dernières évolutions à developper
Picture of the team
Enfants du spectacle
>95%
Part de dossier traités par la plateforme

Connaitre le budget 2024

Nos besoins immédiats

Besoins fonctionnels

  • besoin numéro 1
  • besoin numéro 2

Besoins techniques

  • besoin numéro 1
  • besoin numéro 2

Nos prochaines échéances

  • Mise en production de la version 1.42.0
  • Présentation FAST
Picture of the team
France VAE
770 000 Visiteurs
nombre de visiteurs sur la plateforme depuis janvierillet rs
49 000
candidatures actives
9 000
Nombres de candidats en attente de jury
  • Release et mise en prod de nouvelles fonctionnalités sur l'espace Certificateurs et Architectes de parcours
  • Nous attendons RDV avec la nouvelle Ministre du Travail pour un certain nombre d'arbitrages et ainsi definir notre future feuille de route numerique et notre passage en GIP
  • Refonte de nos DATA . Structuration d'un modele de Data permettant une meilleure visibilité sur le stock des candidatures de la plateforme
Picture of the team
Graal
1
# Invitations du sénat
2
# Invitations à l'assemblée
10 minutes
Temps de traitement moyen

GRAAL

Qui connaît GRAAL ?

Nous étions au Sénat hier !

Optimisations :

  • Execution en parallèle pour la génération d'objet (passage de 35 à 12 minutes de traitement pour 2500 amendements)
  • Pré-traitement en avance des vieux amendements pour la détection de récurrences

Affaire courantes :

  • Tests d'intégration pour nos cas d'usage

Budget

  • Calcul de l'enveloppe budgétaire nécessaire au futur du projet

Nos prochaines échéances

  • Questionnaire de satisfaction pour nos clients (DSS)
  • Évaluation résumés générés vs résumés experts
Picture of the team
JardinMental
20
Entretiens usagers
20
Entretiens PS
25
Bugs

Poursuite de la réinvestigation

Réalisation de la première partie :

  • Relancer les statistiques d'usage
  • Benchmark du marché des apps santé mentale
  • Entretiens utilisateurs usagers & PS
  • Entretiens prospects côté PS
  • Recenser les bugs et audit du code

Nos besoins

Recherche dev pour corriger les bugs

Recherche personnes non suivies pour entretiens

Nos prochaines échéances

  • Restitution mi-parcours prévue avec la CNAM et ARS

Picture of the team
nos1000jours
jusqu'à la fin de l'année
MCO

👋

Picture of the team
OPS
80
conso crédit

Tâches d'exploitation quotidienne pour garantir le bon fonctionnement de la plateforme.

Mise à niveau des composants techniques de la plateforme ( cnpg, harbor, cert-manager, etc...)

Mise à niveau des outils mis à disposition des produits (mattermost)

Nos prochaines échéances

Installation d'une nouvelle instance de Sentry. Il n'y aura pas de reprise des données.

Dernier Standup pour nous !!!

Picture of the team
Pass-Emploi
1937
Conseillers France Travail actifs
3037
Conseillers Mission Locale actifs
97033
Jeunes CEJ actifs

Application du CEJ : Continuer les travaux sur la mesure d'impact en lien avec l'autonomisation des jeunes

On continue les échanges avec l'équipe Carte jeunes engagée pour étudier l'intérêt et la faisabilité de porter leur widget

Pass emploi :

Démultiplication de Pass emploi auprès des conseillers France Travail engagés sur le contrat engagement jeunes : Environ 800 conseillers vont être formés les 12 et 19 septembre

On continue la démultiplication auprès des conseillers France Travail RSA rénové

Premiers échanges avec les conseils départementaux pour les embarquer sur Pass emploi

Nos besoins immédiats

Accord de la DGEFP pour les pièces jointes et l'IA

Nos prochaines échéances

  • Mise en production la semaine prochaine

  • Travaux à engager en vue du comité produit qui a été avancé au 30/10/2024 et du rapprochement avec l'application Mes Offres à France Travail

Picture of the team
Passeport Santé
42
My First KPI

Embarquer l'Education Nationale

  • Passeport Santé a été initié par l'ARS du Val d'Oise et le CTS avec un crédit CNR.
  • L'Education Nationale via la direction académique de Versailles a accepté d'ouvrir les portes de 3 collèges du Val d'Oise (les 3 seuls qui ont acceptés).
  • L'avantage stratégique du projet est un lien avec l'éducation nationale pour le déploiement (très compliqué en éducation publique)
  • MAIS en réalité ce lien n'est pas si tangible : nous n'avons pas de VRAI interlocuteur à la direction
  • Une des priorité va donc être de consolider le lien que nous avons avec la direction (quelques contacts)

Autre

  • Explorer la piste "intégration à l'ENT" VS "produit numérique standalone"
  • Rédiger un plaidoyer / carnet de bord du projet
  • Préparer le copil / démo finale pré-Noel

Nos besoins immédiats

  • Tester l'intégration ENT de Passeport Santé
  • Contacter l'Education Nationale (Mme. Legallicier)

Nos prochaines échéances

  • 27/11 : Derniere intervention collège (Argenteuil)
  • 7/12 : GT de travail
  • 20/12 : Copil pré Noel
Picture of the team
Recosante
42
My First KPI

Rentrée pour Passeport Santé

  • Budget (presque) validé pour :

    • 1 PM jusque Noël
    • Ajouter 3 modules au prototype
  • Copil de rentrée le 20/09

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SRDT
5
Nombre de sources de données intégrées dans la base de connaissance externe
[30-50] %
Taux de bonnes réponses générées par le modèle via chatgpt

Développement

  • construction d'une base de données externes (base vectorielle) constituée du code du travail et des fiches pratiques (service-public, cdtn, ministère du travail, ...) hébergé chez Albert

  • benchmark de 3 modèles de génération de langage : chatgpt, mistral et Albert (LLaMa)

Préparation des expérimentations

  • recrutement de 5 à 10 agents beta-testeurs pour un démarrage de l'expérimentation à début janvier 2025

  • construction d'un parcours cible utilisateur, prenant en compte les points de contact multi-canal (mail / téléphone / rdv physique

Nos besoins immédiats

Avec ALbert

  • besoin d'intégrer la communauté Albert sur le mattermost de la Dinum

Nos prochaines échéances

  • Livraison d'une interface V0 (MVP) courant décembre

  • Définition d'un "parcours utilisateur" proposant des améliorations sur le "parcours utilisateur" des agents beta-testeurs

  • Officialisation des agents beta-testeurs courant décembre

Picture of the team
SRE
42
The truth is out there
  • Support technique aux SE
  • Mise en place d'Oblik
  • Recrutement d'un nouveau membre
Picture of the team
transition-collective
0
Entretiens réalisés
  • onboarding de l'équipe
  • définir les hypothèses de l'investigation
  • identifier les personnes à rencontrer pour l'investigation
  • prendre des rendez-vous :-)

Constitution de l'équipe:

  • Stéphanie Montagnon-Lion - (DREETS Hauts de France)
  • François Collobert (DRIEETS)
  • Andres Bedoya (DGEFP)
  • Liliane Martinez (DREETS Bourgogne)
  • Louise Gouzee de Harven (DREETS PACA)