Objectifs S2 2023 atteints :

• Nouveau parcours dans les pages personnsalisables (10 questions)
  • (+) 20% de sélection de CC
  • SEO à suivre
• Nouvelle CC de la métallurgie (fusion de 77 CC existantes)
• Visibilité du site (1,7M visites/mois - 3,5M clics de Google sur 3 mois etc.)

Actions T1 2024 :

• Toutes les pages personnalisables au nouveau format
• Développement d'un nouveau simulateur (IRC)
• Mise en place d'actions pour le SEO (structure des Hn etc.)

Objectifs fin d'année

1) Fournir une réponse unique à l'usager dans les pages personnalisables

• Produit : tests utilisateurs sur le nouveau parcours imaginé + mise en prod du new parcours sur 2 pages

  • (+) 20% de sélection de CC
  • (+) 2% d'affichage de réponse
  • un changement SEO à suivre avant dla bascule totale

• Technique : gestion de l'affichage d'anciennes données dans le nouveau format (77 CC méta) et de nouvelles données dans l'ancien format (nouvelle CC méta)

• Métier : poursuite de la réécriture et validation de toutes les réponses conventionnelles afin d'intégrer ce que prévoit le code du traavil

2) Traiter la nouvelle CC de la métallurgie issue de la fusion de 75 CC

• écriture des réponses de cette CC pour les 42 Q°
• préparation de rédirections, messages pour les usagers etc.
• MEP la semaine prochaine

Quelques records de visites...

• Octobre : 1,8 M
• Visites/jour : 80,3K sur une journée

Les objectifs d'ici la fin d'année

1) Fournir une réponse unique à l'usager dans les pages personnalisables

• Métier : réécriture de toutes les réponses conventionnelles afin d'intégrer ce que prévoit le code du traavil
• Technique : nouveau module dans l'outil d'admin / gestion de la publication des nouvelles réponses
• Produit : tests utilisateurs sur le nouveau parcours imaginé + mise en prod du new parcours sur une page
  • (+) 20% de sélection de CC
  • (+) 2% d'affichage de réponse
  • quelques problème de SEO

2) Traiter la nouvelle CC de la métallurgie issue de la fusion de 75 CC

• développement des nouvelles règles de calcul dans tous les simulateurs
• écriture des réponses de cette CC pour les 42 Q°
• préparation de rédirections, messages pour les usagers etc.

Quelques records de visites...

• Septembre : 1,7 M
• Hier : 80,3K sur une journée

Quelques nouveautés...

• Nouveau parcours appliqué à une page personnalisable : +20% de personnalisation
• Nouveau questionnaire de statisfaction pour le simulateur de l'indemnité de licenciement => Très bien : 72,6 % - Moyen : 14,5% - Pas bien : 12,9%

Les chantiers en cours

Fournir une réponse unique à l'usager dans les pages personnalisables :

• Préparation de tests utilisateurs : prototype Hi-Fi, plan de recherche, protocole de tests, grille de recrutement
• Réécriture des réponses conventionnelles

Outil d'admin

• Nouvelles fonctionnalités pour faciliter la réécriture des réponses
• Re-structuration des données pour mettre en place un suivi des modifications à chaque maj des données

Nouveautés mois d'août :

• Nouveau parcours appliqué à une page personnalisable
• Nouveau questionnaire de statisfaction pour le simulateur de l'indemnité de licenciement
• Intégration de nouvelles CC dans le simulateur de l'indemnité de licenciement
• Améliorations accessibilité
• Record visites sur 1 journée fin juillet : 76 498

Cette semaine :

• Focus sur l'outil d'admin
  • pouvoir publier les nouvelles réponses dans le cadre de la refonte des pages personnalisables
  • mettre en place une alrte quand une nouvelle CC est en vigueur/n'est plus en vigueur
• Poursuite améliorations accessibilité