EgaPro

Mesurer l'index de l'égalité professionnelle et les écarts de représentation femmes-hommes au sein des entreprises.

14%

taux déclaration objectif progression et mesures correction

Priorisation du développement de la nouvelle déclaration représentation équilibrée -> deadline début novembre
Poursuite des travaux sur les composants DSFR
Authentification: réunion avec la DGT pour réflexion autour du processus de déclaration

14%

taux de déclaration des objectifs de progression et mesures de correction

Priorisation du développement de la nouvelle déclaration répartition équilibrée -> deadline début novembre
Mise en stand by des migrations
Poursuite des travaux sur les composants DSFR
Authentification: présentation de la solution mise en place pour la DGT et la DGEFP. Réflexion en cours sur le processus à mettre en place sur Egapro
UX/Accessibililté: réunion avec la DINUM le 22/09. Travaux décalés à mi-novembre

28 076

déclarations 2022

86/100

index moyen

Développement de la nouvelle déclaration répartition équilibrée
Poursuite des migrations
Composants DSFR
Authentification: réunion avec DGT le 21/09
UX/Accessibililté: réunion avec la DINUM le 22/09

27 943

déclarations en 2022

86/100

index moyen

Développement du nouveau site de déclaration "Répartition équilibrée"
Migration des parcours de simulation et la déclaration
Travaux sur la librairie de composants DSFR
Migration de l'API Python vers Typescript

27 645

déclarations index 2022

86/100

index moyen

Mise en production de l'évolution d'Index Egapro concernant les objectifs de progression et les mesures de correction
Travaux techniques à venir : mono-répo / migration des fronts
Sept : développement de la nouvelle déclaration "écarts de représentation"
Recrutement en cours

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