• Animer les premières formations autour de l'appli pass emploi (BRSA)

• Creuser des questions d'impact (attrition, domaine fonctionnel solutions...)

• Instruire des scénarios d'organisation futurs de l'équipe / du projet (échéance : septembre)

• PE : lancement de l'application pass emploi (pour les BRSA) le lundi 3 juillet, sur 2 territoires d'expérimentation ; discussion en cours avec PE sur les indicateurs à suivre et la comparaison avec les territoires non utilisateurs
• ML : découpage du gros chantier de l'interconnexion avec les API i-milo liées aux sessions
• Réflexion en cours sur la mise en place d'une nouvelle organisation interne d'ici la fin d'année
• Comité d'investissement le jeudi 6 juillet

• Fin des travaux BRSA pour un pré déploiement au mois de juillet auprès de 2 territoires avant un déploiement au mois de septembre de plus grande ampleur
• Mes Evénements emploi
• Grand chantier sessions Milo (et les formations du déploiement)

• Pré-Audit interne mobile
• Mes Evénements emploi
• Fin des travaux BRSA pour un pré déploiement au mois de juillet
• Grand chantier sessions Milo (et les formations du déploiement)

Début juillet :

• Nous débutons une expérimentation auprès des bénéficiaires du RSA orientés vers Pôle emploi dans le cadre d'un accompagnement intensif et rénové axé vers l'emploi. Pour cela, nous déployons, sur le même modèle des outils CEJ, une application mobile et un outil back office sur lesquels nous itérerons en fonction des retours et besoins de ce nouveau public.